Главная

—

О компании

—

Вакансии

Вакансии Интервесп

Должность: Продакт-менеджер (деревообработка и мебельное оборудование)

Обязанности:

Обеспечить выполнение планов продаж по своей линейке продукта менеджерами компании;
Развитие направления по продажам оборудования в нашей Компании (анализ рынка, конкуренты, поставщики, клиенты);
Личные продажи;
Знание основных поставщиков (объемы продаж, условия, эксклюзив);
Наполнение склада (планирование складских запасов, оборачиваемость), ценообразование, топ-позиции;
Проведение выставок, бюджетов, эффективность, присутствие в интернете или иная реклама;
Поддержание уровня знаний по этому направлению среди наших специалистов (в т.ч. региональных).

Требования :

Опыт работы 3-6 лет
Знания мебельного оборудования, деревообрабатывающего оборудования;
Технические знания продуктов;
Опыт работы с 1С и Б24;
Опыт составления КП и разработки коммерческих условий (скидки, условия оплаты, условия поставок);
Навыки ведения переговоров с поставщиками;
Опыт работы с тех. документацией;
Опыт создания стратегий продвижения бренда на рынке.

Условия:

Работа очно в офисе 5\2 (удаленный формат не рассматриваем);
Грамотная мотивация: оклад + %, готовы обсуждать с кандидатом;
Стабильная порядочная компания с высоким рейтингом;
Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро "Шоссе Энтузиастов";
Лояльное руководство и драйвовые проекты;
Официальное оформление, "белая" заработная плата, всегда вовремя;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу заканчиваем на час раньше.

Отправляйте своё резюме на почту: info@intervesp.ru

Должность: Младший специалист по поддержке продаж

Обязанности:

контролировать качество работы менеджеров;
анализировать заполнение карточки клиента;
актуализировать клиентскую базу в 1С/Б24;
контролировать исполнения задач менеджерами отдела продаж в 1С/Б24;
контролировать отработку лидов менеджерами отдела продаж в 1С/Б24.

Требования:

МЫ ГОТОВЫ ВСЕМУ НАУЧИТЬ, НО БУДЕТ КРУТО, ЕСЛИ ЕСТЬ:

желательно опыт работы с Б24 и 1С УТ11;
базовое понимание работы отдела продаж;
базовые навыки работы с клиентами (понимание необходимого уровня клиентского сервиса);
опыт создания и работы с регламентами и инструкциями;
системное мышление;
аналитические навыки;
внимательность к деталям.

Условия:

работа очно в офисе 5\2 (удаленный формат не рассматриваем);
стабильная порядочная компания с высоким рейтингом, работающая на рынке с 2002 года;
у нас сильный коллектив профессионалов, ищем специалиста надолго;
официальное оформление, "белая" заработная плата, всегда вовремя;
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу заканчиваем на час раньше;
современный просторный и светлый офис;
шаговая доступность от м. Шоссе Энтузиастов.

Отправляйте своё резюме на почту: info@intervesp.ru

Должность: Начальник отдела сервиса металлообрабатывающего оборудования

Обязанности:

Организация и контроль пусконаладочных работ, последующего сервисного обслуживания станков (мех обработка);
Системная работа с рекламациями и официальными письмами;
Руководство командой сервисных инженеров;
Составление графиков выездов сервисных инженеров, ведение отчетности;
Анализ возникающих отказов оборудования, выработка рекомендаций по их устранению;
Ежемесячная аналитика и проверка отчетности по выполнению гарантийных ремонтов и сервисного обслуживания;
Составление заявок на закупку запчастей.

Требования:

Высшее техническое образование;
Аналогичный опыт работы со схожим функционалом;
Опыт работы с токарно-фрезерной группой оборудования - будет являться преимуществом;
Опыт руководства коллективом.

Отправляйте своё резюме на почту: info@intervesp.ru

Должность: Менеджер отдела продаж металлообрабатывающего оборудования

Обязанности:

продажа металлообрабатывающего оборудования;
проведение переговоров с клиентами с целью определения потребностей, презентации предложений и заключения сделок;
осуществление контроля сделок с целью обеспечения поставок клиентам на заданных условиях (полный цикл: продажа, оплата, заказ, отгрузка, сервис);
ведение и актуализация базы данных клиентов с целью управления отношениями с клиентами;
поиск новых клиентов, работа с «холодными звонками»;
участие в отраслевых выставках с целью проведения переговоров с клиентами, поставщиками и презентации оборудования;

Требования:

Желателен опыт работы на аналогичной должности;
Ориентация на достижение результата;
Клиентоориентированность;
Активная жизненная позиция;
Способность самостоятельно идти к поставленной цели;
Высокая ответственность и исполнительность;
Умение грамотно и лаконично говорить, вести переговоры;
Обучаемость (способность принимать и запоминать информацию с целью применения на практике);
Хороший позитивный настрой;
Высокая жизненная энергия;
Стрессоустойчивость;
Возможность выезжать в командировки;
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Условия:

Оклад + % от результата личных продаж;
Испытательный срок 3 месяца;
Компенсация в командировках: ГСМ (по факту пробега), Билеты, Суточные;
Основное рабочее место: офис г. Москва;
Частые и интересные командировки: к клиентам, на выставки;
Возможность обучения и развития;
Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
Возможны зарубежные командировки

Отправляйте своё резюме на почту: info@intervesp.ru

Должность: Менеджер по продаже оборудования для мебельных производств

Обязанности:

продажа оборудования для производства мебели;
проведение переговоров с клиентами с целью определения потребностей, презентации предложений и заключения сделок;
осуществление контроля сделок с целью обеспечения поставок клиентам на заданных условиях (полный цикл: продажа, оплата, заказ, отгрузка, сервис);
ведение и актуализация базы данных клиентов с целью управления отношениями с клиентами;
участие в отраслевых выставках с целью проведения переговоров с клиентами, поставщиками и презентации оборудования;

Требования:

Желателен опыт работы на аналогичной должности;
Ориентация на достижение результата;
Клиентоориентированность;
Активная жизненная позиция;
Способность самостоятельно идти к поставленной цели;
Высокая ответственность и исполнительность;
Умение грамотно и лаконично говорить, вести переговоры;
Обучаемость (способность принимать и запоминать информацию с целью применения на практике);
Хороший позитивный настрой;
Высокая жизненная энергия;
Стрессоустойчивость;
Возможность выезжать в командировки;
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Условия:

Оклад + % от личных результатов продаж;
Испытательный срок 3 месяца;
Компенсация в командировках: ГСМ (по факту пробега), Билеты, Суточные;
Основное рабочее место: офис г. Москва;
Частые и интересные командировки: к клиентам, на выставки;
Возможность обучения и развития;
Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
Возможны зарубежные командировки.

Отправляйте своё резюме на почту: info@intervesp.ru

Закажите консультацию персонального менеджера

и получите выгодные цены на оборудование

Или свяжитесь с нами напрямую

8-800-5555-100 info@intervesp.ru

Написать в Telegram